10 července, 2026

Dneska se dost mluví o tom, že stačí dobrý online produkt a trh si rozjedete odkudkoliv. Přeložíte web, spustíte kampaň a zákazníci přijdou. Jenže zákazník v nové zemi vás neporovnává s vaší ambicí – porovnává vás s nejlepšími lokálními hráči. Řeší, jestli vám může věřit, zná dopravce, platební metody, a jestli mu někdo odpoví jeho Celý článek

Read More

1 července, 2026

Začínal jako kluk, který podle vlastních slov neměl nic. Pak vybudoval ePojisteni.cz, spoluzaložil Pale Fire Capital, převzal řízení amerického Grouponu a stal se EY Podnikatelem roku 2025. Dnes řeší hlavně jednu věc: jak firmu přepnout do AI first režimu dřív, než ji k tomu donutí konkurence.V epizodě otevírá konkrétní principy, které za tím stojí: vlastní Celý článek

Read More

14 června, 2026

Většina lidí slyší Rockefellerovy návyky a představí si další manažerský nástroj. Tabulku, kterou jednou nastavíte a pak na ni zapomenete. Ale opak je pravdou. Tyto návyky jsou o tom, proč firma se skvělými nápady i schopnými lidmi najednou ztrácí tah. Proč se množí priority, informace se ztrácí, než dorazí dolů, a každý si pod slovem Celý článek

Read More

10 června, 2026

Postavil firmu, prodal ji za stovky milionů, rozjel energetickou skupinu – a teď tráví rána v lese pod Alpami a učí umělou inteligenci navrhovat knihovny podle zlatého řezu.V téhle epizodě mluví o věci, kterou většina zakladatelů neřekne nahlas: že si přeje, aby jeho firma nebyla velká. Vysvětluje, proč zná svůj strop – a proč je Celý článek

Read More

24 května, 2026

Většina CEO řeší rozvoj lidí intuitivně a za pochodu. To ale funguje jen do chvíle, než firma poskočí a najednou stejní lidé na stejných pozicích firmu brzdí. A vy se nemůžete dívat na nikoho jiného než na sebe. Protože nebrzdí proto, že by byli špatní, ale hlavně proto, že nikdo systematicky nepracoval s jejich vztahem Celý článek

Read More