CEOs komunita

Na rozvoj své firmy už nikdy nebudete sami.

200+ zakladatelů a CEOs ambiciózních firem, jako součást systému Scaleupboard

ZÍSKAT POZVÁNKU

SPUSTIT VIDEO

Na vrcholu hodně fouká! Nebuďte na to sami.

  • Získejte přístup k citlivě budované a prověřené komunitě zakladatelů, CEOs a lídrů firem, kteří jsou na tom jako vy. Chtějí růst! Jsou ochotni sdílet své know-how, fuck-upy, nabídnout nekonvenční pohledy, které sami nevidíte. Proč? Protože ctí hodnoty jako zranitelnost, pokora, odpovědnost, nekonvenčnost a vědí, že spolupráce je kratší cesta k úspěchu.
  • Získejte přístup k prověřeným lidem, kteří jsou zaměřeni na budování hodnotných a ziskových firem s dopadem na celou společnost. K lidem, kteří vás nebudou chválit ani kritizovat. Budou vás vytahovat z průměrnosti, nastavovat zrcadlo a vytahovat zpět na cestu vzhůru. Poskytnou vám upřímnou zpětnou vazbu, která nebude možná příjemná, ale za to růstová. To samé chceme od VÁS!
  • Získejte přístup do důvěrného a bezpečného prostředí, které s hrdostí budujeme od roku 2018. Své kolegy z řad zakladatelů, CEOs a zkušených manažerů budete mít k dispozici na pravidelných řízených poradách a také 24/7 ve svém telefonu nebo laptopu. Odkudkoliv na světě!

Vybraní parťáci, kteří tu budou pro vás

Miroslav Michalko
Co-founder & CEO Zaslat.cz

  • obrat: 100 MIO CZK / ročně
  • 35 zaměstnanců
  • na trhu 7 let
  • logistika a IT

Helena Hůrková
Co-founder Vecicky.cz

  • obrat: 25 MIO CZK / ročně
  • 20 zaměstnanců
  • Na trhu 12 let
  • Výroba

Daniel Sviták 
CEO Grada Publishing a. s.

  • obrat: 380 MIO CZK / ročně
  • 140 zaměstnanců
  • Na trhu 33 let
  • Nakladatelství

Martin Pecko
CEO NEBBIA

  • obrat: 150 MIO CZK / ročně
  • 70 zaměstnanců
  • Na trhu 27 let
  • Oděvní průmysl

Jaroslav Fabián
Marketingový ředitel Eset ČR

  • Zkušený manažer
  • 20 let praxe
  • Koučovací dovednosti
  • Improvizační dovednosti

Vladan Hejnic
CEO VIVnetworks

  • obrat: 250 MIO CZK / ročně
  • 70 zaměstnanců
  • Na trhu 12 let
  • SaaS
Martin Feix, founder a CEO Girls Without Clothes

Martin Feix
CEO Girls Without Clothes

  • obrat: 25 MIO CZK / ročně
  • 7 zaměstnanců
  • Na trhu 11 let
  • Oděvní průmysl

Veronika Burešová
CEO H1

  • obrat: 350 MIO CZK / ročně
  • 70 zaměstnanců
  • Agenturní byznys

+ 180 dalších CEO a zakladatelů ambiciózních firem

"Jen čistou náhodou jsem narazila na tuhle jedinečnou komunitu úžasných lidí. Její síla je neuvěřitelná a je na každém členovi, s jakou energií do skupiny vstoupí a jaké rady přijme. Pro mě to byl zatím nejzásadnější zvrat a byznysová akcelerace, co jsem dosud zažila."

Edita Dostálová ‧ CEO Simpleshop, Vyfakturuj.cz

ZÍSKAT POZVÁNKU

Co vám přístup do komunity Scaleupboard přinese?

MÉNĚ STRACHU

Strach ze selhání, špatného rozhodnutí je přirozenou součástí vaší role. Díky parťákům, kteří tu budou pro vás budete mít více jistoty v rozhodování.

AHA MOMENTY

Z každého setkání si odnesete mnoho aha momentů a uvedomění pro váš růst. Hodnotná zpětná vazba vám ukáže kratší cestu k úspěchu.

PŘÁTELSTVÍ

Mít se o koho opřít v těžkých chvílích je k nezaplacení. V komunitě tvoříme hluboké vztahy, které přesahují ty byznysové.

Jak to funguje uvnitř?

Kmenová skupina CEOs & Founders

  • Pravidelný rytmus meetingů
  • Online i offline
  • 1x 14 dní metodika Scaling Up
  • 1x 14 dní CEOs Mastermind
  • Dlouhodobá spolupráce mezi kvalifikovanými členy v důvěrném prostředí
  • Profesionální vedení a podpora při každém setkání naším Scale Up koučem
  • Roadmapa setkání na 36 měsíců dopředu

CEO TALKS

Pravidelná online setkání zakladatelů a CEO, kteří si navzájem pomáhají růst – vždy pod vedením ověřeného experta z oboru.

  • 4 CEO Talks vedené experty z praxe – sdílení reálných zkušeností a řešení skutečných výzev
  • Pravidelný měsíční rytmus setkání
  • Online forma – dostupné pro všechny členy
  • Bezpečný prostor pro otevřenou diskuzi zakladatelů a CEO
  • 500+ záznamů v členské sekci z již proběhlých setkání

Scaling Up

Nejčastější témata CEO Talks – Scaling Up
Jak škálovat firmu a neztratit směr, čas ani zisk

  • Jak nastavit firemní strategii, která dává smysl
  • Škálování produktu, služby nebo celé firmy v praxi
  • Stanovení OKR / KPI, které skutečně vedou k výsledkům
  • Odlišení na trhu: Jak nebýt jen další „dobrá firma“
  • Sjednocení leadershipu: Když celý tým táhne za jeden provaz
  • Agendy a meetingy, které firmu posouvají, ne brzdí
  • Udržitelný růst vs. akcelerace – kdy šlápnout a kdy brzdit

Premium Guest

Nejčastější témata CEO Talks – Premium Guests
Otevřená zpověď CEO, které znáš z médií – tentokrát bez filtrů

  • Růst firem v českém prostředí – co fungovalo a co ne
  • Co dělají úspěšní lídři jinak – a proč jim to přináší výsledky
  • Nezdary, které vedly k zásadním průlomům
  • Inspirace z jiných oborů, které můžete okamžitě aplikovat
  • Vaše otázky na hosty, které jste nikde jinde neměli šanci položit

CEO Brands

Nejčastější témata CEO Talks – CEO Brands
Osobní značka jako strategický nástroj pro důvěru, vliv a růst

  • Jak budovat silnou a uvěřitelnou osobní značku CEO
  • Kdy (ne)oddělovat značku CEO a značku firmy
  • LinkedIn jako hlavní kanál pro viditelnost lídra
  • Leadership storytelling – jak komunikovat s dopadem
  • Co všechno o vás říká to, co (ne)sdílíte
  • Jak značka CEO ovlivňuje nábor, PR i hodnotu firmy
  • Obsahová strategie pro CEO: co, komu a proč komunikovat

Strategic Finance

Nejčastější témata CEO Talks – Strategic Finance
Peněz není nikdy dost. Ale lze je řídit s klidem a strategií

  • Jak řídit cashflow bez stresu – přehledně a efektivně
  • Rozvaha a výsledovka: jak v nich číst jako CEO, ne účetní
  • Jak připravit firmu na prodej – co je třeba vědět dřív než začnete
  • Účetnictví a daně, které odolají i due diligence
  • Valuace firmy – jak ji spočítat a jak ji vysvětlit investorovi
  • Jak se na firmu dívají banky (a jak jim ukázat to správné číslo)

Komunitní offline akce

  • 4x ročně
  • ČR i zahraničí
  • Inspirativní spíkři úspěšných firem
  • Budování vztahů, včetně rodinných
  • Networking
  • Propojování rodin, přátelské vazby
  • Event manager

Členská sekce s know-how

  • Uzamčeno pouze pro členy
  • 500+ záznamů z odborných skupin
  • Audio verze záznamů v oblíbených podcastových aplikacích
  • Nástroje a dokumenty ke stažení
  • Vzdělávání v metodice Scaling Up
  • Kontakty na ostatní členy a jejich profily

Co naši členové vnímají jako největší benefity

Komunita lidí, kteří ti rozumí!

Milan Šimek, CEO SEWIO

Okamžitá zpětná vazba!

Edita Dostálová, CEO Simpleshop

Hodnoty, na kterých Scaleupboard komunitu stavíme

Zranitelnost

Schopnost ukázat
své nevím.

Odpovědnost

Schopnost převzít odpovědnost za sebe i druhé.

Nekonvenčnost

Ochota hledat řešení tam, kde ostatní nevidí.

Pokora

Bez předsudků, vždy.

"Děláme svět lepší a firmy hodnotnější!"

David Kolář, CEO Scaleupboard

CHCI SE K VÁM PŘIDAT

Nejčastěji kladené otázky

Z jakých členů je komunita složena a jak jsou členové vybíráni?

Komunita je složena ze členů, kteří splňují min. výkonová a hodnotová kritéria.
Obrat min. 10 MIO CZK / ročně
Lidé min. 7 lidí v týmu
Firma min. 3 roky na trhu
Role: CEO, Founder

Každý člen prochází individuálním kvalifikačním procesem, kde si společně ověřujeme soulad s hodnotami (zranitelnost, odpovědnost, nekonvenčnost, pokora).

Jakou časovou náročnost členství ve scaleupboard komunitě vyžaduje?

Pokud vám má členství v komunitě Scaleupbord přinést očekávanou hodnotu počítejte s investicí minimálně 6 hodin měsíčně. Je to jako fitko. Mít pernamentku nestačí :)

MasterMind hovory probíhají online nebo offline?

90 % našich aktivit probíhá online na video hovorech, abychom vás mohli propojit s těmi nejvhodnějšími parťáky. 4x do roka se celá komunita Scaleupboard schází na celokomunitních offline setkáních.

Mohu si účast v komunitě scaleupboard vyzkoušet?

Můžete! Máme pro vás několik možností, jak si Scaleupboard vyzkoušet.

Vyzvedněte si výše na webu ukázku systému a my vám vybereme nejvhodnější variantu k vyzkoušení. Nebo si rovnou domluvte schůzku zde >>

Také pro vás máme garanci značky:
"WOW! Budete nadšeni nebo dostanete peníze zpět! Pokud nebudete spokojeni s naším výkonem, dejte nám vědět a zaplaťte pouze takovou částku jakou pro vás spolupráce měla hodnotu."