Rok 2026 – méně hluku, více hodnoty
Vážení lídři, vážené lídryně,
než začnu mluvit o dalším roce, dovolte mi krátké zarámování.
V tomto dopise se budu často vracet k analogii moře, plavby a přístavu. Ne proto, že by zněly poeticky. Ale proto, že růst firmy – zvlášť ve fázi scale-up – se jim velmi podobá.
Jsou dny, kdy fouká do plachet. Jsou období, kdy je moře klidné a směr jasný. Bohužel nedílnou součástí jsou chvíle, kdy přijdou bouře, únava, pochybnosti – a člověk potřebuje zakotvit, nabrat proviant, nadechnout se a znovu si ujasnit, kam vlastně pluje.
Scaleupboard pro vás má být právě přístav. Přístav pro lídry rostoucích firem, kteří ještě nevzdali svůj růst.
Ne jako místo, které říká, kam musíte jet. Ale jako místo, kam se můžete kdykoliv vrátit – schovat se před bouří, srovnat mapy, doplnit zásoby a s klidem znovu vyplout.
Proč Scaleupboard existuje
Všichni z vás nesete odpovědnost, kterou nelze delegovat. Musíte dělat rozhodnutí, která ovlivňují lidi, týmy, firmy i rodiny. Velmi dobře také znáte to ticho nahoře – pocit, že není s kým věci opravdu otevřeně sdílet.
Scaleupboard je tu pro to, aby tyhle těžkosti pomáhal zvládnout. Nejenom slib slovem, ale fakty a daty.
V roce 2026 se zavazujeme doručovat vám hodnotu ve třech oblastech, které považujeme za zásadní pro zdravý byznys i život lídra:
Více času.
Více peněz.
Méně strachu.
Jsou to oblasti, které chceme společně s vámi opravdu sledovat, měřit jejich trend a pracovat na nich v čase – vždy jen tehdy, pokud sami chcete.
Více času znamená méně operativy, jasnější priority a firmu, která funguje jako systém.
Více peněz znamená zdravější cashflow, profitabilitu a hodnotu, která se kumuluje (aktiva)
Méně strachu znamená podporující vztahy, sdílení a vědomí, že na rozhodování nejste sami.
Jedna věta, která zásadně ovlivní doručování naší služby směrem k vám
Pro rok 2026 jsme si sestavili jednu jednoduchou, ale náročnou strategii, kterou jsme dostali do jedné věty:
Méně hluku. Více hodnoty.
Pro nás to není slogan. Je to závazek směrem k vám, našim členům.
Znamená to, že nechceme vytvářet aktivity jen proto, že „by se měly“.Nechceme vás zahlcovat obsahem, formáty ani názory. Chceme se soustředit na to, co má skutečný dopad na váš byznys a váš život jako lídrů.
Dožadujte se našeho závazku - kdykoliv
A teď to nejdůležitější sdělení celého tohoto dopisu:
Pokud máte pocit, že vám Scaleupboard do vašeho byznysu nepřináší více času – a naopak vás ještě více zahlcuje operativa
Pokud máte pocit, že váš byznys negeneruje peníze tak, jak by mohl, nebo že růst stojí víc energie, než dává.
Pokud cítíte více strachu než klidu – v rozhodování, ve vztazích, ve firmě.
👉 nenechávejte si to pro sebe.
Přesně proto existuje Scaleupboard.
Připlujte z rozbouřeného moře zpět a řekněte to nahlas:
„Chci více času.“
„Chci více peněz.“
„Chci méně strachu.“
Dejte nám prostor vám pomoci a až potom se rozhodujte jestli v tomto přístavu chcete zůstat nebo odplout jinam.
Tohle není slabost. To jsou signály zralého leadershipu.
Nejsme tu od toho, abychom vás tlačili, soudili nebo „opravovali“. Jsme tu proto, abychom naslouchali, pomáhali a byli partnerem – v krizi i v době růstu.
Pouze pokud budete chtít. Pouze v hloubce, kterou si sami zvolíte. Pouze s lidmi, se kterými vám to dává smysl.
Co nás naučil rok 2025
Uplynulý rok nám připomněl důležitou věc: skutečná hodnota nevzniká tím, že si myslíme, co potřebujete vy.
Vzniká tím, že se ptáme. Nasloucháme. A jsme součástí stejné reality.
Stejně jako vy jsme i my ve fázi scale-up. Také stojíme v údolí smrti a sami se od vás učíme. Také rosteme, také děláme chyby, také hledáme rovnováhu mezi výkonem a smyslem. A stejně jako vy chceme být vyslyšeni. Proto v roce 2026 ještě více posilujeme komunitní prostředí, vztahy a osobní setkávání.
Ne jako doplněk byznysu, ale jako jeho pevný základ pro další růst. Vás i náš.
Scale Up Meetup(y)
Mnozí z vás říkali, že osobní setkání mají pro vás zásadní hodnotu. Že chcete mluvit s lidmi, kteří rozumí vaší situaci – bez masek a rolí. Osobně a offline!
Naslouchali jsme.
V roce 2026 proto spouštíme Scale Up Meetupy (6x ročně) – pravidelná offline setkání s transformačními workshopy, inspirativními hosty a otevřenou komunitní atmosférou. Setkávat se budeme v podvečerních hodinách ve Worklounge v Praze, s možností živého přenosu i záznamu pokud nebudete moct dorazit osobně.
Cílem není další akce v kalendáři. Cílem je hodnotné a komunitní setkávání, které nevytváří hluk, ale přináší velkou přidanou hodnotu.
Více detailů vám brzy přiblížíme.
Přístav funguje jen tehdy, když se v něm žije
Scaleupboard stojí na jednoduchém principu.
Dej a bude ti dáno.
Podpora přichází, když si o ni řeknete.
Kontakty vznikají, když se zapojíte.
Největší hodnotu získávají ti, kteří jsou AKTIVNÍ součástí komunity – online i offline.
Každý příspěvek, sdílení nebo otevřenost posiluje celý ekosystém. A silnější ekosystém znamená silnější firmy.
Kam míříme společně
Věříme, že hodnotnější firmy tvoří lepší svět. A že hodnotnější firmy vznikají skrze zodpovědný leadership.
Naším cílem není jen růst firem. Naším cílem je pomáhat růstu lidí, kteří je vedou.
Ať už je vaše loď kdekoliv – v klidu, v bouři nebo na rozcestí – přístav je tu pro vás.
Nebojte se připlout a zavolat si o pomoc. #jsmezranitelni
Těšíme se na další společnou plavbu v roce 2026.
S úctou a partnerstvím
David Kolář, CEO
a celý tým Scaleupboard