Je zakladatelem a CEO společnosti GrowJOB, která aplikuje nejnovější vědecké poznatky z neurovědy a behaviorální ekonomie na podporu růstu jednotlivců i firem. S více než lety zkušeností jako řečník Petr vedl přes keynote přednášek a školení po a inspiroval publikum svými vhledy do smyslu práce, motivace, leadershipu založeného na hodnotách a kritického myšlení.
V roce jej Forbes zařadil mezi nejvlivnějších Čechů na sociálních sítích. Titul Esquire Man of the Year pod let získal v roce 9. Během pandemie COVID- 9 založil mezinárodní hnutí #Masks All, které propagovalo důležitost nošení roušek a oslovilo přes miliardy lidí, přičemž bylo zmíněno v předních médiích jako CNN, BBC a The Guardian a oceněno George Mason University pro lidi, kteří se nejvíce světově zasloužili o boj s koronavirem na celém světě.
Vystudoval Fakultu informačních technologií VUT v Brně, kde na Ústavu počítačové grafiky a multimédií absolvoval v roce magisterský program diplomovou prací Sociologický simulátor na téma modelování a simulaci sociálního prostředí jako jednoho z významných komplexních systémů.
Téma: MINDSET V ÉŘE AI: Jak umělá inteligence změní naše životy a jak toho využít?
Umělá inteligence má každým dnem větší vliv na fungování každého z nás. Znalost a ovládání AI se stává nezbytnou dovedností pro úspěch v 21. století, a to jak v práci, tak i osobním životě. Tato technologie přináší příležitosti, které mohou zásadně zefektivnit vaši práci, zlepšit rozhodování a otevřít dveře k novým možnostem, o kterých byste dříve ani nepřemýšleli. Klíčem je pochopit, jak AI využít kreativně a strategicky a stát se nejen konzumentem, ale aktivním uživatelem, který tuto technologii zapojí do své každodenní činnosti. Udělejte si z práce s AI svoji silnou stránku a získejte konkurenční výhodu, která vás posune vpřed nejen profesně, ale také osobně v dynamicky se měnícím světě
Na jaké otázky Petrům vstup odpoví?
Chcete Dalibora poznat i trochu víc než jen z LinkedInu?
Zeptali jsme se ho na pár otázek, a tak vám přinášíme malou ochutnávku toho, co můžete na říjnovém offlinu čekat.
- Proč je téma důležité pro každého CEO?
Moje téma je důležité, protože se věnuje nastavení mysli a tomu, jak uspět v době umělé inteligence. Ve světě, kde AI mění úplně všechno, musí lidé na pozici CEO jít příkladem a inspirovat své kolegy k tomu, aby na sobě také pracovali.
- Podle čeho si vybíráš tým?
Do týmu si vybírám lidi podle toho, jak dokážou reagovat na zpětnou vazbu – jestli si umí vzít kritiku k srdci, nebo se začnou okamžitě obhajovat a brát ji osobně. Ve zkratce jde o jejich reakci na negativní zpětnou vazbu.



