Mnoho lidí vnímá práci jako nudnou povinnost, prokletí, nebo dokonce trest. Nedává jim energii, a proto práci věnují jen nezbytnou pozornost a čas a zdaleka nevyužívají svůj potenciál a kreativitu. Podle výzkumů firmy Gallup se zdá, že nízká angažovanost zaměstnanců je dnes globálním problémem. Jak to napravit?
More...
Co se ve ScaleUp tipu dozvíte?
- Proč je práce mnoha lidmi vnímána jako trest nebo nudná povinnost?
- Jaký vliv může mít nízká angažovanost zaměstnanců na ekonomický potenciál vaší firmy?
- Jakou roli hraje smysluplnost práce ve zvyšování angažovanosti a spokojenosti zaměstnanců a jak to ovlivňuje výkon firmy?
Odpovědi na tyto otázky, další tipy a inspiraci, jak podpořit motivaci a aktivitu zaměstnanců, sdílejí ve ScaleUp tipu Roman Stupka a Pavel Křepelka, spoluzakladatelé platformy Scaleupboard a certifikovaní ScaleUp kouči.
Jak to máte s angažovaností v týmu vy?
Umíte své lidi motivovat a podporovat tak, aby se v týmu angažovali a nevnímali práci jako nutnou povinnost? Pokud ano, gratulujeme. Pokud ne, rádi vám pomůžeme.
Na růst své firmy už nikdy nebudete sami
Dodáme vám čas na rozvoj firmy, fokus na priority, know-how, nástroje a parťáky,
kteří vás nahoře nenechají samotné!