Hezký den, všem zakladatelům a CEO rostoucích firem.

Brečet bolestí je dnes povoleno. My dva o tom můžeme mluvit. Jsme v roli CEO nebo zakladatele/ky firmy.

Naše práce sebou přináší nejen fakta, data, know-how, tvrdou práci, ale také emoce a silné příběhy.

Ty nejsilnější emoce, které může člověk prožít. V takové intenzitě, že to zvládne opravdu jen pár silných jedinců jako jste vy, já a podobní "magoři", kteří dělají svět lepší 🙂

Emoce, o kterých nám nikdo při zakládání firmy neřekl. Nikdo nás na ně nepřipravil. Nikdo o nich nemluví! Až na pár vyjímek, díky kterým dokážu napsat tento článek.

Pojďme to dnes změnit. Buďme zranitelní a pobavme se společně o tom, co prožíváme, a že na to ve finále nemusíte být sami.

Poznáváte tuto emociální houpačku? Je ze života CEO!

Odhodlání ➡️ Strach

Vize ➡️ Nepochopení

Hrdost ➡️ Úzkost

Láska ➡️ Nenávist

Radost ➡️ Zklamání

Svoboda ➡️ Nespavost

Touha ➡️ Tlak

Očekávání ➡️ Frustrace

Smích ➡️ Pláč

Dopamin ➡️ Bolest

Život ➡️ Smrt

Pokud jste ve fázi Scale Up... (firma roste, máte ambice růst)

Převládají ty více nepříjemné emoce a pocity. Budujete management, máte minimálně 15-100 lidí, potřebujete hodně hotovosti na další růst, musíte změnit mindset, odhazovat klobouky, správně delegovat, vybírat správné lidi a dávat je na správná místa. Je to fičák!

Jak se ve fázi Scale Up dostat více směrem k těm pozitivním emocím a pocitům? Nebo v tom najít alespoň balanc?

Můj příběh vám odpoví. Nejenom to! Věřím, že vás inspiruje k akci.

Můj den CEO a emoce v roce 2022 + kalendář

☀️ Ráno: Pokud se předchozí večer nevypnu pár sklenkami vína (dopamin - bolest) zpravidla se probudím v půlce noci, (3 ráno) a první myšlenka, která mě napadne je směrem k dnešním aktivitám (Strach). Vstávám nejpozději v 6 ráno, plný odhodlání a elánu jít naplňovat své poslání. Převládá pozitivní energie (odhodlání).

🌥️ Dopoledne: 2-3 schůzky s potenciálními zákazníky (očekávání - zklamání). Jedna porada, druhá porada, kde na mě visí všechna rozhodnutí, které dělám bez většího rozmyslu. Vlastně jen zadávám úkoly (nepochopení, frustrace).

⛅️ Odpoledne: Operativní schůzky nad mnoha detaily, jako je třeba font na webové stránce, nebo nefunkční proces fakturace. 1-2 schůzky s klienty, kteří potřebují vyřešit nefunkčnost služby (únava a bolest).

🌜 Večer: Okolo 19 hodiny jako poslední odcházím z práce. Frustrovaný z toho, že jsem nic neposunul vpřed, protože jsem pracoval v přítomnosti na aktuálních problémech, které firma přinesla. Vize? Strategie? Není už energie. Takto se neposuneme!

Ale žiju! Jsem hrdý, že jsme to zvládli a že dokážu živit svou rodinu a pár dalších lidí.

Ukázka aktivit v kalendáři na konci roku 2022 ⤵️

Můj den CEO a emoce v roce 2024 + kalendář

• ☀️ Ráno: Probouzím se mezi 5-7 hodinou a ihned vstávám (radost). Dám si dobrou kávu na terase s výhledem na oceán a procházím si co mě dnes čeká (vize, hrdost). 7:43 začíná denní Stand-Up meeting s manažerským týmem, kde se dozvím, co se včera povedlo a jaké jsou priority na dnešní den (očekávání).

  ☀️ Dopoledne: Intenzivní kurz španělštiny + oběd (svoboda a rozvoj).

  ☀️ Odpoledne: Účast na meetingu jednoho z týmu, kterého jsem ještě součástí. Případně rozvojová 1:1 schůzka s mým manažerem. Případně schůzka s klíčovým partnerem pro budoucí spolupráci (vize, touha, tlak).

  ☀️ Odpolední práce na firmě zpravidla 2-3 hodiny denně.

  • Vyhodnocuji data
  • Přemýšlím o prioritách
  • Píšu tento email 🙂
  • Volám si krátce s nějakým zákazníkem a ptám se na feedback
  • Hledám slepá místa, cestu ke zlepšení výsledků
  • Sleduji trendy, novinky v našem oboru
  • Volám si krátce se společníky

  🌜 Večer: Okolo 16:30 vyrážím s dcerou na tenis nebo jdu sám hrát, případně cvičit. No a taky trochu zranitelnosti. Stává se mi, že okolo 20-21 hodiny usednu k počítači a zase čumím dopředu a hledám co zlepšit. Někdy i do půlnoci 🙂 Je právě 22:44 a já dopisuji poslední řádky tohoto e-mailu, KTERÝ ZPRAVIDLA PŘINESE 100-200 TISÍC KČ nového revenue! Pište je taky.

  Výsledek je jasný. Pracuji více, ale na firmě! Nikoli ve firmě!

  👉 Začněte pracovat na firmě ZDE 👈

  Ukázka aktivit v kalendáři v roce 2024⤵️

Jak se mi povedlo dostat se za dva roky sem?

• Jednou za 90 dní na 4 dny v kuse opouštím firmu a přemýšlím o samotě
• Snažím se nechodit schůzky kde už nemám co dělat
• Zapojil jsem sebe a svůj tým do programu Masterclass
• Přestal jsem tolik kontrolovat a začal lidem důvěřovat
• Pravidelně se scházím s lídry firem, kteří mě inspirují
• Hodně vyhodnocuji data, někdy až moc (KPI, dashboard, NPS atd.)
• Díky času mimo firmu jsem dokázal najít skvělé parťáky do týmu a také nové společníky, bez kterých bych tento e-mail nikdy nenapsal 💙

Pozor: Je to jak na houpačce. Jeden kvartál to běží takto. Ten další může nastat zase peklo. Ale to víme jen my dva, a pár dalších bláznů, kteří chtějí dělat svět lepší.

Připojte se k nám. Jsme komunitní a rozvojová platforma přesně pro takové ambiciózní lidi jako jste vy.

Budeme růst a společně hledat, jak zažívat méně dramat a více svobody.

Na růst své firmy už nikdy nebudete sami

Dodáme vám čas na rozvoj firmy, fokus na priority, know-how, nástroje a parťáky,
kteří vás nahoře nenechají samotné!